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杭州宏鹰数码科技有限公司怎么样
公司介绍：杭州宏鹰数码科技有限公司是2015-12-24在浙江省杭州市滨江区成立的责任有限公司，注册地址位于浙江省杭州市滨江区西兴街道庙后王路425号2号楼一层。
：五木恒润科技有限公司 上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。
全方位满足政府与企业信息化需求。公司非常重视企业的内部管理工作，市场销售、软件研发、技术支持是公司的三大核心部门，现已经建立了一套比较完善的管理体制。
杭州宏鹰数码科技有限公司电话是多少?
1、杭州宏鹰数码科技有限公司联系方式：公司电话0571-86731850，公司邮箱hr@atmax.cn，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码1条。
2、杭州宏华数码科技股份有限公司联系方式：公司电话0571-88866678，公司邮箱honghua01@atexco.cn，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码2条。
3、企知道数据显示，杭州宏鹰数码科技有限公司成立于2015-12-24，注册资本700.0万人民币，参保人数64人，是一家以从事专用设备制造业为主的国家级高新技术企业。
宏鹰达电子科技是按劳动法吗?
1、是按劳动法。作为一家正规的企业，宇恒电子科技公司必须遵守国家的劳动法律法规。劳动法是保障劳动者权益的基本法律，规定了工资、工时、休息、休假等方面的基本标准和要求。依据劳动法计算工资可以确保员工的权益得到合法保障。
2、订单稳定底薪是2000左右，加班都是按劳动法算的。还有德昌电机、三洋、宏晖、兴英、还有在人民医院旁边有几个厂不错。电子厂 一般从事电子配件的生产、加工、销售，如：手机、电脑、电视机等电子元器件的生产、组装。
3、电子厂在没有故意降低你的工资待遇等违法行为和侵害你的合法权益的情况下，你应服从安排。如果拒不服从，电子厂可以同你解除劳动合同，且没有赔偿和补偿。
4、按。龙岗区豪乐电子厂发放工资是按劳动法规定的最低标准执行的，这是因为龙岗区豪乐电子厂属于合法注册的正规公司，所以它的工资发放标准按照劳动法执行，保障劳动者的合法权益。
5、只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，那么就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。
6、不合法，扣小时属于涉及职工切身利益的行为，需要用人单位有相应的规章制度才可以，并且规章制度应当符合以下条件才可以适用：要经职工讨论。公示或者告知职工。不得违反法律法规的规定。
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