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GFI 是微软的金牌认证合作伙伴，并有幸加入微软公司各种项目，例如：Exchange Server JDP 项目。并且获得了微软颁发的Winning on Windows Award 和 Microsoft Fusion 奖项。

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拖工资一点不假！一般拖三个月以上，心情好打七八折，心情不好七八折之后再打八折。周一的口头谗就是：全体旷工论处！薪资减半等。

一般工厂都会压一个月工资(钻劳动法的空子，工资不能拖欠三个月)。所以，刚进厂必须干两个月之后，到第三个月发第一个月的工资，第四个月发第二个月的工资，永远压一个月发。

我告诉你非常好吧，你到当地的劳动仲裁部门进行，把你的理由起诉，通过起诉劳动仲裁部门就给你解决了，如果他解决不了，他就让你向当地人民法院提起诉讼，到当地人民法院提起诉讼后，这个问题一开庭完全解决。

用人单位三个月未发工资的，属于拖欠工资的行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。

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