同为数码科技深圳（深圳同为数码值得去么）-北京市德恒网络科技

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深圳市同为数码科技股份有限公司人力资源管理中，员工的薪资平均在7500元以上，缴纳五险一金，年终有年终奖，福利很好。

典型的情况下，正常的年终奖可以在1000元-20000元之间，但也有上万元不等。正常年终奖的发放金额取决于公司政策和员工工作表现。

考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖，一般都是一月出发放年终奖。年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放。

1、深圳同为数码科技好。成立时间早：深圳同为数码科技有限公司成立于2004年，是一家以高新技术为起点，集研发、生产、销售、售后服务于一体的专业安防产品制造商。

2、公司工作时间轻松。深圳市同为数码科技股份有限公司，上班时间采取周六日单双休，节假日正常放假的工作制度，员工工作轻松，时间上可以让员工得到缓冲和休息。薪酬福利。

3、在知识产权方面，深圳市同为数码科技股份有限公司拥有注册商标数量达到22个，软件著作权数量达到67个，专利信息达到175项。此外，深圳市同为数码科技股份有限公司还对外投资了1家企业，直接控制企业1家。

4、根据查询企查查的调研显示，深圳市同为数码科技股份有限公司加班投票比例达到百分之九十三，不用或偶尔比例占4票百分之四，说明同为股份加班严重。

3、等资质和荣誉。在知识产权方面，深圳市同为数码科技股份有限公司拥有注册商标数量达到22个，软件著作权数量达到67个，专利信息达到175项。此外，深圳市同为数码科技股份有限公司还对外投资了1家企业，直接控制企业1家。

5、平均7000元。不同地区的年终奖发放的金额也各不相同，2019年深圳总公司均为7000-8000元，惠州子公司为6500-7800元。

5、不是能源概念股，深圳市同为数码科技股份有限公司(以下简称同为股份)，成立于2004年，总部位于深圳，2016年12月在深圳证券交易所中小板正式上市，股票代码：002835。

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