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本篇目录：

1、企业官网招聘信息主要在网页上查询。查询类别有一下几种。当地政府网。国企的官网。学校的官网。

2、国企央企招聘在公司官方网站和人力资源网站看。公司官方网站：许多国有企业和央企都有自己的官方网站，上面会有招聘信息和招聘公告栏。可以通过搜索相关公司的名称，找到官方网站并查看他们的招聘页面。

3、正规企业招聘信息在当地人才市场看，或者网上，如下：智联招聘：用户数量大，服务较全面，社招较多、校招其次、实习最少。前程无忧：和智联招聘一样，属于大而全面的招聘网站。

1、正规网站上的招聘信息来源比较可靠，因为网站工作人员会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。应聘一些符合自己实际情况（能力、实力）的岗位。

2、不真实，所有的网上找工作都是假大与多，如58同城上的招聘信息，十个信息只有一个真的，五个骗子四个黑中介，真的那个就是餐厅端盘子的。

3、工作来源：网上的工作来源有很多，比如招聘网站、社交媒体、专业平台等，一般来说，越正规、越知名、越专业的来源越可靠，越小众、越模糊、越杂乱的来源越不可靠。

4、有一定风险，网上找工作应该要注意以下几点：巧立名目收取各报名费、培训费用。政府有关人事部门规定：用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。

个人网络：毕业生可以通过自己的人脉网络，向老师、同学、朋友、亲戚等寻求帮助和推荐，获取就业信息和职业机会。

获取就业信息的途径如下：国家主管部门和学校组织的供需见面会、招聘会以及供需信息交流活动等。毕业生通过参加这些活动，可以了解较多需求信息。

网上求职平台：目前，国内外的各种网上求职平台提供了众多的招聘信息和就业资源。毕业生可以通过注册账号、上传个人简历和关注企业公众号等方式，获取各种职位招聘信息。

大学生获得就业信息的渠道主要有以下八个方面：(1)学校的主管部门。各学校的毕业生就业指导机构是学校专门负责毕业生就业工作的常设机构。(2)各项招聘和双向选择活动。

就业信息的获取途径有学校的毕业生就业办公室、各级毕业生就业指导机构、社会各级人才市场获得信息。学校的毕业生就业办公室其是高校学生毕业就业工作的行政管理部门。

毕业生获取就业信息的渠道如下：学校和各学院毕业生就业信息专栏。

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